«««Назад | Оглавление | Каталог библиотеки | Далее»»»

Прочитано: 50%

ГЛАВА 20

         ФБР - это сплоченная, тесно спаянная организация, насчитывающая в своих рядах более четырнадцати тысяч сотрудников обоего пола. Говоря о ней, я люблю употреблять слово "мы".

         Дж. Эдгар Гувер, 1956 г.

         В 1959 году в штаб-квартире ФБР состоялся просмотр снятого в Голливуде фильма "История ФБР". Когда в кинозале вспыхнул свет, кто-то из присутствовавших заметил на глазах Эдгара слезы. Он плакал от счастья. Еще бы, ведь в фильме на все лады расхваливался сверхэффективный правоохранительный орган, укомплектованный такими бравыми ребятами, которым по плечу любая задача.
         В своем обращении к комитету по ассигнованиям Конгресса Гувер упомянул внушительную череду фактов. В отделе идентификации теперь хранилось свыше ста пятидесяти миллионов отпечатков пальцев. Большая часть отпечатков, предъявленных полицией, была успешно идентифицирована. Лаборатория провела сто шестьдесят пять тысяч научных экспертиз - наивысшее достижение для того времени. У следователей ФБР накопилось более трех миллионов часов переработки. Национальная академия ФБР, готовившая кадры для правоохранительных органов, отметила двадцать третий год своего существования.
         Три с половиной тысячи агентов и десять тысяч других сотрудников Бюро обеспечили, как обычно, высокое качество дел, передаваемых в суд. Процент дел, возвращенных на доследование, был чрезвычайно низким. Председатель комитета Руни поблагодарил "действующего" директора и после серии рутинных вопросов отпустил его.
         Внутри ФБР целое поколение агентов начало задавать вопросы. Структура этой организации не менялась с 1924 года, но теперь существовали два ФБР - оперативные сотрудники, смелые, самоотверженные люди, которые, не щадя своих сил, вели непосредственную борьбу с преступниками, и штаб-квартира ФБР, место, где сидели люди, годами не покидавшие своих кабинетов. Отношения между этими двумя категориями стали стерильными. Многие оперативные сотрудники считали окопавшихся в центральном аппарате либо карьеристами, либо бумажными крысами, которым лишь бы дотянуть лямку до пенсии, и которые плодят бессмысленные инструкции и приказы.
         Сотрудник британской MI-5, Питер Райт, побывавший как-то в ФБР с миссией связи, отозвался об этом "оплоте правительства" как о "грандиозном музее" со штатом из безликих сотрудников. На встрече с Эдгаром и двумя его помощниками он, к своему огромному удивлению, обнаружил, что последними просто помыкали несмотря на всю кажущуюся внешнюю простоту и даже грубоватость манер в общении, а также высокое положение этих людей.
         В центральном аппарате ФБР царила атмосфера страха. Когда помощник директора, Говард Флетчер, попытался изменить несправедливую систему труда агентов, Эдгар вычеркнул его из списка лиц, которые должны были получить повышение. Бернарда Брауна, начальника Ньюйоркского отделения ФБР, сняли с должности только за то, что он без разрешения дал свой комментарий журналисту. Один человек - его имя не упоминается в релизе ФБР - попал в "черный список" за то, что позволил себе неуместную шутку во время занятий с группой курсантов в академии ФБР. Позднее он представил Гуверу покаянную объяснительную, где писал, что случившееся, конечно же, стало для него хорошим уроком.
         Миф о непогрешимом директоре уже прочно внедрился.
         - Ребята, - начинал свое обращение к новичкам инструктор, - Дж. Эдгар Гувер вдохновляет нас всех. Недаром говорят: "Своим присутствием он озаряет нам дорогу".
         Лекции для новичков получали предварительное одобрение у самого Гувера или его помощников.
         Первое испытание для молодых агентов наступало в конце периода подготовки, когда Эдгар должен был поздравить их со вступлением в славные ряды ФБР и удостоить личного рукопожатия. Ожидая в приемной, молодые люди нервно вытирали ладони о брюки. Потной ладони было достаточно, чтобы карьера агента закончилась, так и не начавшись. То же самое касалось прыщиков и лысин.
         Однажды после окончания одного из таких приемов Эдгар велел инструктору остаться в кабинете и сказал:
         "У одного из них голова как булавочная головка. Избавьтесь от него!" Не решаясь уточнить, какого именно курсанта Эдгар имел в виду, инструктор тайком разузнал размеры головных уборов своих подопечных. Маленькие головы оказались у троих; все они носили шляпы размером шесть и семь восьмых. На всякий случай руководство отдела подготовки личного состава решило уволить всех троих.
         Бывший агент Джек Шоу рассказывал:
         - У нас в группе был парень из Канзаса по фамилии Лерой, ранее работавший учителем в школе. У него был очень высокий голос, и это не соответствовало стереотипу бюро, согласно которому агент должен быть голубоглазым блондином высокого роста и атлетического телосложения с безупречным произношением. Наверху кому-то не понравился голос Лероя, и ему велели поработать над ним. Он воспринял это должным образом, как мужчина, да и вообще он был очень способным во всех отношениях, все схватывал на лету. Однако когда он явился на выпускные экзамены, замдиректора бюро посмотрел на него и сказал:
         "У вас всегда были такие оттопыренные уши?" У Лероя действительно были большие, отвислые уши и ему сказали, что, дескать, извини, парень, но по этому параметру ты нам не подходишь. В тот же день его отчислили.

«««Назад | Оглавление | Каталог библиотеки | Далее»»»