«««Назад | Оглавление | Каталог библиотеки | Далее»»»

Прочитано: 12%

         Это самое главное заблуждение современного мира. Это ложный фундамент, на котором любое возведённое здание не замедлит обрушиться. Для правильного понимания мировой политики, нашей в ней роли и правильного формирования всех последующих выводов нам надо обязательно разобраться, как же на самом деле образуется цена на нефть...
         Представьте себе, что вы искали работу. Долго, упорно, и наконец нашли. Всё вас в ней устраивает: расположена удобно, престижная должность, хорошие карьерные перспективы, коллектив вроде бы симпатичный. Одно вам пока не ясно: сколько вам будут на этой работе платить. Это, конечно, плохо, соглашаясь на работу, не знать размер оплаты труда, но это поправимо. Вопрос "какова моя зарплата" задаёте в бухгалтерии, когда подписываете трудовой договор. А в ответ слышите уж совсем странные вещи.
         - А не знаю, - говорит вам бухгалтер. - Понятия не имею, сколько вы будете получать.
         Странно такое слышать. Не знаете сами, так посмотрите в штатном расписании, спросите у финансового директора.
         - Да бесполезно спрашивать, - изрекает бухгалтер и смотрит на вас умными глазами. - Никто вам на этот вопрос не ответит. Потому что всё зависит от макроэкономических факторов, от конъюнктуры рынка.
         - Да вы хоть примерно сумму назовите, - кипятитесь вы. - Минимум какой, какая премия может быть.
         - Ну какой же вы непонятливый, - теряет терпение дама. - Говорю же вам, всё зависит от конъюнктуры. А потому нет ни минимума, ни максимума. Каждый месяц всё уникально и индивидуально.
         Как же можно идти на работу, не зная хотя бы примерно уровень её оплаты? Нельзя. Поэтому просите бухгалтера хоть пример какой привести, цифру назвать. А заодно объяснить, от какой такой конъюнктуры зависит ваша зарплата. Кто и как будет определять её размер. На что смотреть будут: на дисциплину, на выработку, на выполнение плана или на внешний вид.
         - Ой, ну какой же вы смешной, - следует ответ. - Да не будет никто смотреть ни на план, ни на трудовую дисциплину. Вообще ни на что смотреть не будут. Главное - в каком настроении будет находиться наш шеф, когда будет вашу зарплату определять. Если вчера кушал хорошо, в семье порядок, машина завелась, то будет довольный и весёлый и заплатит вам тридцать тысяч рублей. Если с утра плохие новости услышит, катастрофа там, террористический акт, с женой поругался - получите тысяч пять.
         Пойдёте вы на такую работу, где единственным мерилом вашей оплаты будет настроение, в котором директор и его заместители Появились на работе? Думаю, что нет. Потому что вы понимаете абсурдность ситуации, когда ваш доход зависит вовсе не от вас и вашей деятельности, а от поваров соседнего ресторана, дикторов центрального телевидения и любовницы вашего директора. Но почему-то, понимая странность такой ситуации в нашей обычной жизни, мы охотно соглашаемся с теми же вещами, но уже на уровне мировой экономики. Как определяется цена на нефть? Спросите любого, и он ответит, что она слагается на бирже как результат соотношения спроса и предложения. Упал спрос - снизилась цена, вырос - увеличилась. Кто определяет цену? Никто - будет вам ответ, она сама собой получается.

«««Назад | Оглавление | Каталог библиотеки | Далее»»»