«««Назад| Оглавление | Каталог библиотеки | Далее »»»

Прочитано: 53%

         1) Роскошные офисы адвокатских контор.
         2) Увеличение почасовой оплаты за услуги адвоката со скоростью гораздо выше инфляции.
         3) Рост прибылей адвокатских контор.
         4) Участившиеся случаи отказов от работы pro bono.
         5) Количество часов, представленных клиентам к оплате. В последние годы многие крупные адвокатские конторы требуют от сотрудников выставлять счета клиентам на 2300-2400 часов в год и увязывают выплату премий с выполнением таких задач. В приватных разговорах сотрудники обсуждают, как можно послать счета на 2300 часов без обмана и без отказа от личной жизни. Некоторые говорят, что нормально засчитывать время, проведённое в туалете - "Я же читаю там документы!".
         (Если работать все 52 недели в году по пять дней в неделю по 8 часов в день без отпусков и праздников, то выходит 2080 часов. - прим. Г.И.)
         6) Рост стоимости обучения в юридических школах. По данным автора, в 1999 году средняя стоимость обучения в частной юридической школе вместе с расходами на проживание составляла $32 763.
         (В 2010-11 только один учебный год, например, в Юридической школе Колумбия обойдётся студентам уже в $74 000. - прим Г.И.)
         Молодые юристы выходят из стен университетов с долгами в несколько сотен тысяч долларов, которые нужно срочно погасить за счёт клиентов.
         7) Увеличение выплат из клиентских страховых фондов. Такие фонды, как правило, учреждаются властями каждого штата для компенсации потерь людей, пострадавших от недобросовестных адвокатов.
         В конце 90-х годов среднегодовые выплаты из таких фондов составляли $26 миллионов. Эта сумма - только малая часть всех денег, украденных адвокатами у людей. Фонды штатов не в состоянии покрыть всех потерь и компенсируют лишь незначительный процент.
         8) Увеличилось число адвокатов, попадающих за решётку за воровство. Наиболее типичны случаи, когда адвокаты воруют у своих клиентов или партнёров, представляя к оплате ложные счета за работу или требования о компенсации расходов.
         Далее Лиза Лерман спрашивает "А почему мы жадные?" и пускается в анализ культурных особенностей общества потребления.
         Одним из спусковых крючков жадности она считает высокую конкуренцию, как между адвокатскими конторами, так и между работниками внутри каждой конторы. Конкуренция часто порождает нездоровую атмосферу - ревность, завистничество, подсиживание. Другой причиной автор считает напряжённый рабочий график, часто приводящий к подрыву здоровья и расстройству семейных отношений. В патологическом стремлении к богатству автор видит попытку компенсировать отсутствие нормальной жизни.

«««Назад| Оглавление | Каталог библиотеки | Далее »»»