«««Назад | Оглавление | Каталог библиотеки | Далее»»»

Прочитано: 23%

         Та, действительно все еще советская часть партийной элиты просто не сообразила, что она давно уже ведома и управляема, а уровень общей подготовки ее представителей был таков, что и после факта их использования они с чистой совестью утверждали, что действовали исключительно самостоятельно. Для этой части элиты - во всех отношениях не подготовленной - был задан такой ритм, что она не могла попасть в общий такт: ""Перестройка" обладала еще одной характеристикой, на которую никто не обратил внимания. Это кардинальное увеличение скорости принятия решений. Наши стандартные механизмы не позволяли этого делать. (...) То есть скорость изменений была такова, что система была вынуждена децентрализоваться" [3.16. С.40].
         Самый, пожалуй, опасный организационный прием - это проникновение в структуры власти неявных агентов; либо тех, кого можно будет сделать со временем таковыми. Хотя это довольно трудный прием, но и наградой в случае удачи будет полная победа. Трудность здесь скорее не методологического, а индивидуального, субъективного характера, ведь речь идет о людях с довольно низкими целями, которых необходимо все время подстраховывать, т.к. они способны на самые грязные и нечистоплотные поступки, которые иногда становятся известны окружающим...
         Нам неизвестно, какой именно прием (или их целый ряд) был использован западными аналитиками, для того чтобы провести М.С. Горбачева на пост Генерального секретаря. Отметим лишь то, что без иностранных спецслужб здесь не обошлось: "По мере того как я проникал в кухню политической стряпни, узнавал новые факты, мне все более очевидной становилась крупная и тайная игра за престижные места в руководстве нашей страны, и прежде всего за трон генсека. В середине 1980-х годов действовали разные силы, которые стремились занять ключевые позиции. И в этой борьбе правил не соблюдалось. Нельзя исключить и того, что в расстановке ключевых фигур на Олимпе, устранении возможных претендентов действовали не только отечественные спецслужбы. (...)
         Анализом расстановки сил в Политбюро ЦК КПСС занимались научные центры, разведывательные и иные службы НАТО. Они внимательно следили, как меняется в зависимости от смены генсеков обстановка в России. И пришли к выводу, что наиболее вероятным будущим лидером страны станет Горбачев. Маргарет Тэтчер познакомилась с ним в 1984 г. на похоронах Андропова. Британская сторона попросила, чтобы делегацию Верховного Совета СССР, приглашенную посетить Лондон, возглавил Михаил Сергеевич. Беседа его с премьер-министром Великобритании проходила с глазу на глаз. В ней принимал участие только Яковлев.
         (...) Тогда его отчеты в Политбюро ЦК КПСС были какими-то невразумительными. Не мог же он прямо написать, о чем говорила ему "железная леди", что советовала. А между тем как раз тогда сложились необычные отношения Тэтчер с Горбачевым. Она заявила: "С этим человеком можно иметь дело". Михаила Сергеевича назвали "новой звездой" и приступили к созданию его политического имиджа. "Мы сделали Горбачева генеральным секретарем", - однажды заметила Тэтчер. И это было в значительной мере правдой" [21. С.575, 600].
         Если цель в обычной войне - это либо боец враждебной стороны, либо боевая техническая единица, то в войне организационного плана - высокое кресло для своего человека и те возможности, часто неограниченные, которые перед ним открываются. "Ключевые фигуры в руководстве СССР, многие из которых ранее обучались почему-то в зарубежных учебных заведениях (...) удалось установить на приготовленные для них места именно в системе управления, потому что других мишеней для целенаправленного информационного воздействия не существует" [3.17. С.322].

«««Назад | Оглавление | Каталог библиотеки | Далее»»»