«««Назад | Оглавление | Каталог библиотеки | Далее»»»

Прочитано: 44%

         В-четвертых, вовремя и смело выдвигать новые, молодые кадры, не давая им перестояться на старом месте, не давая им закиснуть.
         В-пятых, расставить работников по постам таким образом, чтобы каждый работник чувствовал себя на месте, чтобы каждый работник мог дать нашему общему делу максимум того, что вообще способен он дать по своим личным качествам, чтобы общее направление работы по расстановке кадров вполне соответствовало требованиям той политической линии, во имя проведения которой производится эта расстановка" [32. С.595-596].
         Этот фактор потом показывался так: "... товарищ Сталин как в области теории, идеологии и тактики, так и в вопросах постановки всей нашей организационной работы на научные рельсы развил далее основы организационного учения о партии, данные Лениным, пополнил организационное учение о партии новыми положениями, новыми законами, двинул организационную науку большевизма вперед и тем самым вооружил партию и рабочий класс" [3.10. С.513-514].
         Действительно, И.В. Сталин много уделил из своего теоретического наследства вопросам науки построения партии. Его высказывания в этой области известны, они (равно и как его оценки по другим вопросам) предельно понятны. Таков, например, его знаменитый Тост на приеме в Кремле в честь участников в Параде Победы 25 июня 1945 г.: "Не подумайте, что я скажу что-нибудь необыкновенное. У меня самый простой, обыкновенный тост. Я бы хотел выпить за здоровье людей, у которых чинов мало и звание незавидное. За людей, которых считают "винтиками" великого государственного механизма, но без которых мы все - маршалы и командующие фронтами и армиями, говоря грубо, ни черта не стоим. Какой либо "винтик" разладился - и кончено. Я поднимаю тост за людей простых, обычных, скромных, за "винтики", которые держат в состоянии активности наш великий государственный механизм во всех отраслях науки, хозяйства и военного дела. Их очень много, имя им легион, потому что это десятки миллионов людей. Это - скромные люди. Никто о них ничего не напишет, звания у них нет, чинов мало, но это - люди, которые держат нас, как основание держит вершину. Я пью за здоровье этих людей, наших уважаемых товарищей" [3.11. С.212-213].
         На пике своего могущества можно было подводить кое-какие итоги: "Коммунистическая партия всегда придавала партийному аппарату исключительное значение. Да это и понятно. Работа партии сложна и многостороння. Как, с помощью какого орудия партия руководит своими организациями и всеми формами социалистического строительства?
         Этим орудием является партийный аппарат.
         Что такое партийный аппарат?
         Это Центральный Комитет и его отделы. Это обкомы, крайкомы, райкомы, парткомы, парторги, Комиссия партийного контроля, политотделы.
         Можно ли представить себе партию без аппарата?
         Каждый понимает, что партия без аппарата не мыслима" [3.07. С.136-137].
         Коммунистический партийный аппарат был огромным, чрезвычайно разветвленным, пронизывающим все стороны жизни. Весь его описывать мы не намерены - это тема отдельного исследования - выделим только то, что нас интересует.
         Успех на местах - а это чрезвычайно важно в огромной, поистине необъятной стране - обеспечивали полномочные представители Центра внизу. Причем, такая проблема встала буквально на следующий день после прихода к власти.

«««Назад | Оглавление | Каталог библиотеки | Далее»»»