«««Назад | Оглавление | Каталог библиотеки | Далее»»»

Прочитано: 60%

         "Нужный иммигрант" - это молодой работоспособный человек, желающий честно трудиться в России, хорошо говорящий по-русски или готовый его прилежно учить, разделяющий ценности русской цивилизации, т. е. человек, чья культурная адаптация не требует высоких затрат. Данный образ вполне узнаваем - это носитель славянского или европейского менталитета или представитель любого иного коренного народа России. Принадлежность иммигранта к одному из коренных народов России должна предельно упростить получение гражданства. При этом наличие у иммигранта предков среди коренных народов России служит дополнительным аргументом в его пользу.
         Знание русского языка должно быть важнейшим условием не только для приобретения гражданства, но и для длительного пребывания на территории России, а в особенности для занятия видами деятельности, где присутствует интенсивное общение, например, в торговле, образовании, обслуживании, в средствах массовой информации, общественных учреждениях. Введение обязательного обучения и теста по русскому языку для иммигрантов будет способствовать развитию русского языка, русской культуры и русского влияния за рубежом.
         Российское законодательство должно предусматривать принципы квотирования въезда иммигрантов из определённых стран. Для тех, кто легко адаптируется к особенностям России и органично вписывается в её условия (прежде всего для наших зарубежных соотечественников, жителей Украины, Казахстана и Белоруссии), иммиграционные барьеры должны быть минимальными.
         Заслуживает внимания инициатива создания так называемого "славянского профсоюза". Речь идёт об учреждении национального профессионального союза рабочих-славян из Украины, Белоруссии и Казахстана, который защищал бы их права, мог бы оказывать наёмным рабочим помощь в подборе интересной легальной работы в России при заключении трудового соглашения с работодателем, оговаривающего условия работы и отдыха "нужного иммигранта", его налогообложения и заработной платы. Если мы хотим навести порядок в миграционной политике, призвать в Россию молодых и законопослушных специалистов, воспитать в них чувство уважения к нашей стране и тем самым подорвать экономическую базу этнической мафии, мы должны искать свои формы исправления ситуации, угрожающей нашим национальным интересам.
         Положение нынешней России таково, что уберечь её от упадка может только рывок в технологиях. В противном случае наш физический развал неизбежен. Отсюда вытекает принцип: Россия должна стать "Меккой" для изобретателей и творцов из всех стран мира, способных принести нам технологии будущего. Россия должна поощрять въезд в страну учёных и изобретателей - в первую очередь носителей "закрывающих технологий". Можно сказать, что это "штучная миграция", но здесь "мал золотник, да дорог". Отбор персоналий нужно вести с помощью дипломатических представительств и неправительственных, специально созданных для этих целей организаций по запросам предприятий сектора "новой экономики", высокотехнологичных компаний, технопарков и технополисов. Такая иммиграция - "импорт мозгов" - для нас не только желаема, но и необходима. Такие ценные кадры нужно буквально заманивать в Россию.

«««Назад | Оглавление | Каталог библиотеки | Далее»»»