«««Назад | Оглавление | Каталог библиотеки | Далее»»»

Прочитано: 76%

         Обнаружили феминистки в России и признаки дискриминационного сексизма. Один хозяин фирмы - вы только представьте себе! - внаглую заявил, что предпочитает принимать на работу красивых женщин: "Я владелец фирмы, и этим все сказано. Как говорится, кто платит, тот и музыку заказывает. Женщины - цветы жизни, поэтому я хочу, чтобы за мои деньги у меня работали только симпатичные девочки". Вот наглость, да? Нет бы из благотворительных соображений одних уродок страшных набрать, он ещё эстетствует! Сексист, одно слово.
         Шизофреническое раздвоение у феминисток проявляется по-разному. С одной стороны, они недовольны, что в малооплачиваемых сферах соглашаются работать только женщины, а мужчины туда работать не идут, потому что им, видите ли, "семью кормить надо" (женщину, кстати, с детьми). Подумаешь! Да женщина, если захочет - сама себя прокормит! Только платите ей за низкоквалифицированную работу как мужику - за высоковалифицированную, и она себя легко прокормит! А то, что мужики не соглашаются работать за маленькие деньги - это самая настоящая дискриминация женщин, вот!..
         С другой стороны, если мужик вдруг соглашается пойти работать в школу учителем, и его туда с радостью берут, феминистки и здесь видят дискриминацию: "Мужику отдали предпочтение, мотивируя это тем, что в школах и так бабское царство! Дискри-минация-а-а-а!.."
         А правильно, кстати, делают, что отдают предпочтение редким героям-мужикам, идущим работать в школу: мы-то знаем, до чего доводит чисто бабское воспитание - оно может порождать только волны преступности и насилия.
         ...Но более всего наших феминисток бесит трезвая позиция работодателей (без разницы - мужчин или женщин), которые не хотят брать на работу беременных. Представляете, какие сволочи!
         Вместо того чтобы заниматься благотворительностью - оплачивать бабе годовой отпуск, хотят иметь полноценного работника. А то ещё мать-одиночка приходит устраиваться, а её не берут, потому что она будет постоянно бюллетенить со своими болеющими детьми. Дискриминация-а-а-а!..
         Все-таки стремление баб сесть кому-нибудь на шею и ножки свесить меня порой просто умиляет. Это они, видимо, так в себе самостоятельность феминистическую развивают. Я самостоятельная женщина, я всего могу добиться сама, только пусть мне платят деньги за то, что я не буду ходить на работу...
         ...Я бизнесмен. Мне нужен работник. Приходит беременная баба. Работать она не будет. Она хочет деньги получать. Потому что у неё ребёнок. Ребёнок не мой. Почему я должен его оплачивать?..
         "Но ведь государству выгодно, чтобы были дети, будущие солдаты..." - скажут мне хором беременные девушки. Вот и идите к государству, девушки. А я не государство, я бизнесмен. У меня своя баба дома, которую кормить надо.
         И не надо орать о дискриминации там, где работает простая экономическая целесообразность. Половая дискриминация - это ущемление прав по признаку пола. А если баба у человека из кармана хочет деньги вытащить, а он сопротивляется, никакая это не дискриминация, а естественная реакция на разбой.
         Некоторые наглецы-предприниматели ещё хитрее поступают: в анкету о приёме на работу вписывают графу, где нужно подчеркнуть: женщина "замужем", "не замужем" или "разведённая". Знаете, в чем разница? Кадровик ответил феминисткам на этот вопрос так: разведённая женщина настрадалась и не скоро захочет снова замуж в отличие от незамужней, и потому будет больше времени уделять работе, а не семье. А если девушка недавно замужем, но детей у неё ещё нет, есть риск, что она вот-вот забеременеет...

«««Назад | Оглавление | Каталог библиотеки | Далее»»»