«««Назад | Оглавление | Каталог библиотеки | Далее»»»

Прочитано: 46%

         Сотрудник этот давно вызывал нерасположение к себе тем, что происходил из семьи крупного партийного работника, к тому же и женат на дочери высокопоставленного чиновника партаппарата. Выходец из провинции, он быстро перебрался в Москву, получил разведывательное образование и теперь работал в Вашингтоне. Наше отношение к нему имело чёткую основу. Мы не любили, когда "волосатая рука" покровителей начинала вмешиваться в наши внутренние дела. А тут так и произошло. Отдел ежегодно получал определённое количество квартир для улучшения жилищных условий сотрудников. Жилья получали немного, поэтому старались по цепочке улучшить положение нескольких семей. Скажем, имеющуюся трёхкомнатную квартиру предоставляли такому работнику, разросшейся семье которого было тесно в двухкомнатной. Его освободившуюся двухкомнатную передавали тем, кто до этого жил в однокомнатной, а однокомнатную давали совсем "безлошадным". И все были довольны, потому что процедура повторялась довольно часто и у многих сохранялись шансы на решение со временем проблемы жилья.
         Как только работник, о котором идёт речь, поступил в отдел, так сразу же басовитые звонки начальственных аппаратов стали требовать, чтобы ему вне очереди была предоставлена трёхкомнатная квартира. Прямому давлению пришлось уступить, однако отношение к новобранцу стало прохладным. В нашей среде "блатных" не любили, к счастью, их было немного.
         Находясь в первой командировке в США, наш "герой" ничем себя не проявил, кое-как "тянул" годы и вдруг... когда его пребывание в США заметно перевалило за экватор, у него появилась заманчивая оперативная "связь". Отношения с этой "связью" развивались быстро, энергично, и вскоре она стала давать секретные материалы научно-технического характера за материальное вознаграждение. Центр внимательно следил за развитием этого оперативного контакта: с самого начала в нём появился какой-то настораживающий привкус. Было непонятно, как в целом вялому и малоактивному работнику удалось проявить цепкость и на исходе командировки приобрести перспективную "связь". Почему эта "связь" была из мира науки и техники, в то время как наш сотрудник работал под прикрытием дипломата и естественной средой его обитания были общественно-политические структуры? Чем объяснить столь быстрый и практически безболезненный переход к фазе секретного сотрудничества, чреватый немалыми опасностями для нашего помощника? Почему эта "связь" была достаточно холодна и даже безразлична к размеру вознаграждения, соглашаясь на все наши варианты? Вопросов возникало много, ставить их - наша повседневная работа. Наша же обязанность - и отвечать на эти вопросы. Это и называется "оперативной кухней".
         Работник успел побывать в отпуске, мы вместе с Д. Якушкиным тщательно обсудили с ним все вопросы. Однако во время самой беседы возникли новые. Сотрудник не сумел развеять наши опасения. Мы дали ему указание всё новые встречи записывать на портативный магнитофон, который легко маскировался в одежде. Плёнки с записями мы получали по почте и расшифровывали в Москве. Вскоре мы пришли к заключению, что "связь" нашего работника является в лучшем случае "подставой", а в худшем... Было решено командировку прекратить, сотрудника вернуть домой. На нас совершенно не подействовали заклинания, записанные на плёнку во время последнего разговора "связи", что она, дескать, не желает и не будет работать больше ни с кем, кроме нашего "героя". Даже магнитофонную брань в адрес "тупоголового центра" мы выслушали с улыбкой. Наши подозрения переросли в убеждённость. Но как сделать, чтобы не толкнуть противника на провокацию в последний момент? Мы разработали легенду, в соответствии с которой наш сотрудник отзывался для назначения на более крупный и важный пост, который будет позволять ему периодически, два-три раза в год, бывать в Соединённых Штатах и встречаться со своим агентом. О том, что это только легенда, знали мы вдвоём с Якушкиным. Противник и работник поверили в неё.

«««Назад | Оглавление | Каталог библиотеки | Далее»»»