«««Назад | Оглавление | Каталог библиотеки | Далее»»»

Прочитано: 69%

         ЦЕЛЬ ВЕРБОВКИ
         Это точное определение характера работы агента, его задачи и обязанности. В зависимости от вышеуказанных обстоятельств и характеристики объекта, его могут привлекать к работе, к определённого рода агентурной деятельности. Главное здесь - это отношение "объекта" к личности "фигуранта" или к организации, которая должна стать "разработкой" или деконспирацией. Например - дружба, знакомство, соседство - когда идёт выявление или разработка "фигуранта" (одного лица) - и принадлежность к организации, или враждебное отношение к ней - когда идёт вопрос об её разоблачении.
         ВСЕСТОРОННЕЕ ИЗУЧЕНИЕ ОБЪЕКТА
         Это наиболее длительный период подготовки к вербовке агента. Во время этого процесса производится детальное изучение прошлой деятельности кандидатуры, его семьи, знакомых и связей. В течение определённого времени, при помощи агентуры внешнего наблюдения, фиксируются все его движения (посещение родственников, знакомых, друзей, театра, кино, ресторана, контролируется переписка, подслушиваются телефонные разговоры и т.п.). Кроме того, проверяются и уточняются данные, полученные на него агентурным путём.
         СБОР КОМПРОМЕТИРУЮЩИХ МАТЕРИАЛОВ
         Для того, чтобы быть уверенными, что предлагаемое сотрудничество с органами НКВД-НКГБ избранная кандидатура не отклонит, и чтобы заставить её вести активную информаторскую работу, собираются все материалы и данные, какие хотя бы в некоторой степени компрометируют эту кандидатуру. Позже в разговоре с этой кандидатурой следователь осторожно намекает ей на то, что все эти материалы можно сохранить в тайне, если объект согласится на предложенное ему сотрудничество. В противном случае, он (следователь) даст этим материалам определённый ход. Безусловно, что чем больше компрометирующих материалов, тем крепче НКВД-НКГБ прибирает жертву к своим рукам. Но об этом будем говорить специально ниже.
         ЛИЧНОЕ ЗНАКОМСТВО
         Последней фазой в подготовке для вербовки агента есть личное знакомство следователя с ним. В этот период, во время разговора, следователь проверяет и уточняет все данные, собранные агентурным путём, а также добывает новые данные, какие имеют значение при вербовке. Это, в основном, относится к отдельным чертам характера объекта, наличие которых можно констатировать только после длительной и внимательной беседы. При этом следует учесть, что такой разговор не носит характер допроса объекта, и тема его не есть биографические данные или связи его, а большинство - это разговор частного характера на различные, совершенно посторонние темы. В таком разговоре можно познать много важных черт характера человека, не давая ему возможности ориентироваться про причины такой аудиенции. На этом подготовка к вербовке агента заканчивается.
         Комплекс указанных собранных материалов и личное знакомство с объектом дают возможность следователю правильно ориентироваться и принять решение относительно вербовки. Если объект оказался подходящей кандидатурой, то тут же начинается план и методы вербовки. Если кандидатура не подходит, а собранных компроматериалов достаточно, то объект арестовывается и привлекается к ответственности. Собственные методы вербовки в большинстве складываются из трёх частей:

«««Назад | Оглавление | Каталог библиотеки | Далее»»»