  |
 |
|
Прочитано: 57% |
«««Назад| Оглавление | Каталог библиотеки | Далее »»»
|
|
|
|
|
Прочитано: 57% |
Улофу Пальме реформы удались во многом благодаря тому, что Швеция ещё жила на инерции Второй мировой войны. Европа была разрушена, экономика участников войны была в руинах и восстанавливалась. Процесс длительный и в результате Швеция получила тогда большой бонус.
Позже из-за выравнивания производств всё это стало тормозиться - и свои взгляды пришлось пересматривать. К 90-м годам страна подошла с огромным государственным долгом - и, решив эту проблему, практически разрушили модель общества, созданную при Улофе Пальме.
Сейчас в Швеции идет тотальная приватизация, сокращается государственный сектор и т.д. "Шведский социализм" - без придирок к термину - был в 70-80 гг., а сейчас...
А. Насиковская, публикация в "Вакансия от А до Я":
"Чистый воздух, безопасные улицы, хороший транспорт, заботливые работодатели и субсидии по уходу за детьми - Швеция должна быть раем для работающих. На протяжении десятилетий там не было крупных забастовок, отсутствовала массовая безработица. Однако всё больше шведов предпочитают сидеть дома и получать от государства пособие по безработице или оплату больничных. Виной тому - воплощённый в жизнь государством и профсоюзами лозунг: "Люди должны иметь не только равные стартовые возможности, но и равноправные условия в течение всей жизни, т.е. реальное равноправие!". Вот и получается равноправие: работаешь ли ты или сидишь дома у телевизора - разница в доходах невелика.
Сегодня количество безработных шведов составляет около 5,6% от всей рабочей силы. Несмотря на то, что этому показателю могут позавидовать многие европейские страны, он является кошмаром для Швеции: из-за сильной социальной политики этой страны безработные получают высокие пособия за счёт высоких налогов с прибыли (до 80% прибыли), и поэтому, чем меньше людей занято на рынке труда, тем меньше доходов получают предприятия.
Именно поэтому шведское правительство проводит уникальную реформу сферы занятости. Она заключается в том, что шведы в обмен на их согласие временно предоставить свои рабочие места людям, которые длительное время были без работы, уходят на целый год в отпуск, получая при этом 70-85% от зарплаты. Волонтёрам, участвующим в программе, предоставляется возможность в течение года заниматься чем угодно - работать, учиться, заниматься семьей, строить дом или даже начинать своё собственное дело.
Сделать бизнес в Швеции тяжело. То есть для функционирования компаний созданы нормальные условия, не хуже, чем в других европейских странах, компания может развиваться удачно. Но как только ты захочешь забрать оттуда деньги, получить дивиденды или выплатить большую зарплату - это сразу же становится проблемой.
Когда хочется чего-то для себя, шведы уезжают из страны. Это удобно: если ты переселился за границу, можешь не платить налоги, оставаясь при этом шведским гражданином. Американец, например, должен платить везде: и у себя на родине, и там, где живет постоянно. А у шведов не так: если ты можешь показать документально, что не живешь более 180 дней в стране, не владеешь имуществом и не ведешь в Швеции бизнес, тебя вычеркивают из всех налоговых документов, и ты становишься свободным человеком".
«««Назад| Оглавление | Каталог библиотеки | Далее »»»
|
| ||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||