«««Назад | Оглавление | Каталог библиотеки | Далее»»»

Прочитано: 6%

         Но существующее руководство сделать ничего не могло. Все видели деградацию, беспомощность Брежнева и его окружения. Шёл моральный распад, охвативший ряд крупных партийных организаций и даже некоторые слои общества. Тяжёлые последствия повлекли принявшие массовый бесконтрольный характер застолья, сопровождавшиеся обильными возлияниями. Поездки мои по стране показывали, что любые гости были желанными. Для них организовывали застолья, не обращая внимания на приезжих, пили сами, дарили подарки, не забывая себя. Нельзя было быть уверенным, что после поездки в хозяйства в багажнике автомашины не окажется какой-то "привет" на память о посещении предприятия. М. С. Горбачёв, уже будучи генсеком, не раз вспоминал, как было трудно принимать многочисленных гостей, прибывающих на отдых, и искать способы их ублажать и одаривать.
         Бороться против нарушений законности становилось крайне трудно. Как-то к заседанию Секретариата ЦК была разослана записка Медунова, в которой он жаловался на прокуратуру, обвинив её в предвзятости по отношению к кубанцам. Вопрос рассматривался на секретариате ЦК, и я, зная, что многие секретари склонны поддержать Медунова, по наивности пошёл к Горбачёву и рассказал всё, что знал о проделках руководства этого курортного края. Он выслушал меня, но ничего не сказал.
         Всё это он, несомненно, знал, но, как говорится, "высовываться" не хотел. Разумеется, обстановка в Краснодарском крае тогда была неблагополучной, и Прокуратура СССР во многом была права. Но поддержать её члены Секретариата, и прежде всего Суслов, не хотели.
         Эта история оставила тяжёлый осадок, тем более, что через некоторое время подозрения относительно злоупотреблений в крае, взяточничества подтвердились. Такие явления наблюдались во многих областях и республиках и стали в последующем одной из причин потери доверия народа к партии.
         В общем, в этих условиях был нужен поиск путей выхода из сложившегося положения. Требовались иные принципы работы, иные отношения.

«««Назад | Оглавление | Каталог библиотеки | Далее»»»